Volgens cijfers van Fedelec stellen vandaag 8 493 werkgevers 22 500 mensen te werk in de sector van de elektriciens in dit land. Vooral het cijfer van de werknemers is in de afgelopen vijf jaar sterk gestegen. Mensen werken dus meer dan ooit met mensen. Dat dat heel wat know-how vergt, spreekt voor zich. Waarop let je als je ze aanneemt? Hoe bind je je medewerkers aan je bedrijf? Hoe ontwikkel je hun talenten? “Human Resources” heet het geheel van die vragen. Niet alleen Human Resources Managers moeten ze oplossen. Ook afdelingschefs, zaakvoerders, managers, … kortom iedereen die “met mensen werkt”, krijgt ermee te maken. In dit dossier zitten ze voor één keer aan de andere kant van de interviewtafel.

   
 

Soneparwaarden voor medewerker én klant

 

Interview met Olivier Garcin de Mayes, directeur van de Ressources Humaines Groupe.

> Lees meer

Sli: Een sportieve visie op H.R.

H.R. Manager als coach van een voetbalploeg.

> interview met Marc Elst

Oud gedaan, jong geleerd !

Bij automatiseringsbedrijf en installateur Egemin begeleidt de oude garde de jonge werknemers.

> Interview met Marc Boumans en Jean-Pierre Mastelinck

Siemens: "Wij kijken enkel naar de toekomst"

Enkel investeringen op lange termijn in de H.R.-visie van Siemens.

> Interview met Philip Maertens en Veerle Doornaert

Heeft een KMO met 12 werknemers een uitgewerkt H.R. beleid ?

Chris Mares: "De tijd van de slavendrijvers is voorbij".

> Interview