En optant pour les produits OPPLE dans le cadre de relighting, TUI réalise de belles économies d’énergie
Après les lampes à décharge, c’est bientôt au tour des lampes fluorescentes de tirer leur révérence dans de nombreux bâtiments industriels. À moyen terme, cela se traduira par le remplacement de bon nombre d’infrastructures d’éclairage. On entend déjà les utilisateurs finaux du secteur industriel soupirer : « Encore des coûts supplémentaires ! ». Pourtant, cet abandon progressif est en réalité une bonne nouvelle. Le prix de l’éclairage LED a déjà fortement baissé, ce qui permet de rentabiliser les investissements consentis dans les projets de retrofit ou de relighting à très court terme. Maarten Rood (Market Manager Industry chez Cebeo) et Pieter-Jan Beeckman (Account Manager pour la Flandre orientale et occidentale chez OPPLE), nous fournissent quelques explications.
Depuis 2006, l’Union européenne s’efforce par tous les moyens de limiter l’utilisation de certaines substances dangereuses sur le continent. À cette fin, l’Europe a élaboré la directive 2011/65/EU, également connue sous le nom de directive RoHS (« directive relative à la limitation de substances dangereuses »). Sur la liste noire des substances dangereuses figure en particulier le mercure.
Si certaines familles de produits - tels que les lampes fluorescentes T5 et T8, les CPL (lampes fluorescentes compactes dotées d’un culot à broches et d’un appareil de pré-allumage séparé), les lampes à usage spécial (telles que les lampes UV-C) et les lampes à décharge haute pression - pouvaient encore y échapper dans un premier temps, ces exemptions ont changé depuis le début de l’année 2022.
« Ces modifications ont d’importantes conséquences », souligne Maarten Rood. « La production de lampes CFLni (lampes fluorescentes compactes dotées d’un culot à broches) est par exemple totalement interdite à partir du 25 février 2023. Le 25 août 2023, cette interdiction s’appliquera également à la production des lampes fluorescentes T5 et T8. Les stocks de ces produits qui étaient encore commercialisés avant ces dates respectives peuvent toutefois encore être vendus. Après, ce sera définitivement terminé. »
L’Europe a publié en juillet 2011 et en 2021 de nouvelles dispositions à la norme EN 12464-1. Celles-ci ont trait à la qualité de l’éclairage sur le lieu de travail. « Cette norme réglemente de manière plus détaillée encore les solutions d’éclairage pour les lieux de travail intérieurs, tant en termes de qualité que de quantité », poursuit Maarten Rood. « Les principaux points d’attention sont un éclairage homogène et l’absence de lumière vacillante, deux facteurs essentiels pour améliorer le bien-être et le confort des collaborateurs. De plus, une lumière de qualité égale est également essentielle pour contrôler les processus de production. En effet, nous avons constaté plusieurs fois par le passé qu’il était beaucoup plus difficile de contrôler le bon fonctionnement des moteurs et des installations sous une lumière vacillante. »
« Un éclairage homogène et l’absence de lumière vacillante sont deux facteurs essentiels pour améliorer le bien-être et le confort des collaborateurs. »
Maarten Rood - Market Manager Industry chez Cebeo
Un environnement de travail agréable
L’interdiction de l’usage de lampes fluorescentes dans les bâtiments industriels présente une multitude d’avantages, surtout si elle est appliquée de manière réfléchie et globale. Et chez TUI, il l’ont également bien compris. Le voyagiste et fournisseur de vols commerciaux dispose de plusieurs hangars à Zaventem pour l’entretien et la réparation des avions. Jusqu’au début de l’année 2022, l’un de ceux-ci était doté d’un système d’éclairage composé de 150 lampes à décharge. Le chef de projet chez TUI s’est en quête d’une meilleure alternative orientée vers l’avenir et est entré en contact avec Cebeo, qui travaille principalement avec des fournisseurs d’éclairage de premier plan.
Gino Bruynooghe, spécialiste en éclairage externe, s’est chargé de réaliser une étude garante d’un éclairage de meilleure qualité, plus efficient et moins énergivore, avec un meilleur rendement lumineux. Une combinaison qui se traduit d’emblée par un environnement de travail plus agréable et plus sûr. Gino a contacté à son tour Pieter-Jan Beeckman d’OPPLE Lighting. En tant qu’entreprise d’éclairage de renom, ce fournisseur stratégique de Cebeo est spécialisé dans les solutions d’éclairage tertiaire et industriel. Ensemble, ils ont réalisé une étude d’éclairage et l’ont présentée à TUI.
Un niveau d’éclairage plus élevé
Après que le voyagiste ait donné son accord pour l’étude d’éclairage, Cebeo et OPPLE ont été invités chez TUI afin d’y présenter les aspects techniques du luminaire de type « cloche » proposé. « La nouvelle solution devait satisfaire à certaines conditions importantes », indique Pieter-Jan. « Les armatures LED doivent générer un rendement lumineux suffisant tout en offrant une longue durée de vie, afin de pouvoir atteindre un niveau d’éclairage supérieur avec le même nombre d’appareils. L’efficacité énergétique était également cruciale ici : les LED consomment environ 60 % de moins que les lampes précédentes. Il était en outre important de pouvoir commuter les appareils de manière groupée, en fonction des travaux de maintenance et de réparation réalisés sur leurs avions. »
Le service technique de TUI s’est chargé personnellement de l’installation. « En soi, la procédure était relativement simple, car il ne fallait rien changer au niveau du câblage. De plus, les luminaires LED sont équipés d’un crochet de suspension et d’un connecteur IP68, ce qui permet un montage encore plus aisé. Les lampes à décharge sont toujours suspendues à des hauteurs élevées, ce qui représentait le principal défi pour le personnel de TUI. »
« Il était important de pouvoir commuter les luminaires de manière groupée, en fonction des travaux de maintenance et de réparation réalisés sur les avions. »
Pieter-Jan Beeckman - Account Manager pour la Flandre orientale et occidentale chez OPPLE
Dans l’intervalle, TUI est tellement satisfait du nouvel éclairage, qu’OPPLE et Cebeo se sont également vu confier l’éclairage extérieur des hangars. « Dans le cadre de ce projet, les lampes à décharge existantes seront remplacées par des projecteurs LED de 620 watts, qui sont en outre bien moins énergivores. »
Vague de remplacement
Le fabricant d’éclairage OPPLE est actif en Europe depuis près de dix ans déjà. La demande croissante de solutions d’éclairage de qualité leur permet d’enregistrer une croissance continue. Avec le système Smart Lighting, OPPLE peut également proposer de nombreuses autres solutions en termes d’économies d’énergie et de facilité d’utilisation, notamment dans le cadre de projets de relighting et de rénovation. « Notre portefeuille de produits se destine à des applications aussi diverses que variées, tant dans le secteur de l’industrie que dans d’autres segments. Nous pouvons assurer l’éclairage de bureaux, d’écoles ainsi que de terrains de sport et des parkings grâce au large assortiment de produits et aux vastes connaissances techniques de l’équipe. »
Pieter-Jan Beeckman s’attend à ce que le nombre de remplacements de luminaires augmente progressivement. « Nous remarquons que la nouvelle réglementation n’a pas encore été totalement assimilée par bon nombre de clients finaux industriels, qui n’en tiennent probablement pas encore compte dans leur budgétisation. »
Tôt ou tard, nous ferons malgré tout face à une grande vague de projets de remplacement. « La demande augmentera fortement, a fortiori si les études d’éclairage que nous réalisons pour les installateurs, les intégrateurs de systèmes et les clients finaux mettent en avant le délai restreint de récupération (souvent inférieure à un an) ainsi que le faible coût total de possession (CTP). »
Études d'éclairage
Cebeo est prêt à épauler l’industrie tout au long du processus de « Fluoban ». « Nos consultants en éclairage se tiennent prêts pour conseiller nos clients sur la solution la plus adaptée à chaque projet à l’aide d’études d’éclairage et de produits de première qualité. De cette manière, nous contribuons non seulement à réduire drastiquement les factures d’énergie, mais nous affichons également notre désir de prendre part à la durabilisation de la société, et des lieux de travail en particulier » , conclut Maarten Rood.
