Cebeo beschouwt duurzaamheid als strategische hefboom voor bereiken van ESG-doelstellingen
Duurzaam ondernemen vraagt vandaag meer dan intenties. Klanten, partners en medewerkers verwachten meetbare vooruitgang, transparantie en concrete acties. Wie toekomstgericht wil groeien, verankert ESG-doelstellingen diep in de organisatie en in de volledige waardeketen. Dat vergt ook bij Cebeo duidelijke keuzes, consequente opvolging en de bereidheid om processen blijvend te verbeteren. “Alleen zo evolueert duurzaamheid van beleidsdocument naar dagelijkse realiteit”, beseft Stephanie Hinderyckx, Compliance & Legal Manager bij Cebeo.
Binnen de CSR-strategie (Corporate Social Responsability) van de Groep Sonepar, Cebeo’s moederbedrijf, is het duurzaamheidsaspect één van de absolute speerpunten. Er is een CO2-traject uitgestippeld met daaraan gekoppelde prioriteiten, zoals ledverlichting, inzetten op eigen energieproductie, transities naar een koolstofarme fleet, enzovoort.
Cebeo zit wat betreft deze doelstellingen op schema. Sinds 2024 ligt de lat nog een stuk hoger. Stephanie Hinderyckx: “Vanuit het besef dat er opportuniteiten waren om nog te verbeteren, hebben we alles in het werk gesteld om de certificaten ISO14001 (internationaal erkende norm die organisaties helpt om hun milieu-impact te beheersen en te optimaliseren) en ISO45001 (richtlijnen om een managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk op te zetten en te verbeteren) te verwerven. In functie daarvan hebben we eind 2024 een omvangrijke audit laten uitvoeren binnen onze volledige organisatie: zowel op ons hoofdkantoor, bij alle filialen, als op vlak van logistiek en transport (zusterbedrijf Sobe-Log) hebben we alle zeilen bijgezet om die certificaten te behalen.”
“Onze ‘gouden’ EcoVadis-rating, met een score van 81/100, bewijst dat we goed bezig zijn.”
Stephanie Hinderyckx
Met succes: Cebeo verwierf beide certificaten, die voor drie jaar gelden en met jaarlijkse tussentijdse audits periodieke evaluaties krijgen. Die updates dienen vooral om te bekijken of er intussen een specifieke aanpak is uitgedacht en uitgerold voor bepaalde werkpunten. “ISO14001 en 45001 zijn op bepaalde manieren ook met elkaar verweven”, weet Stephanie. “Een goed voorbeeld daarvan is het op een verantwoorde en risicobeperkende manier omgaan met afval en gevaarlijke stoffen.”
EcoVadis
Daarnaast heeft Cebeo zich ook laten beoordelen door EcoVadis. Via haar evaluatie helpt zij ondernemingen om de ESG-naleving en -risico’s te beheren, duurzaamheidsdoelstellingen te behalen en de duurzaamheidsprestaties van het eigen bedrijf én de waardeketen te verbeteren. “Ook dit gaat gepaard met een strenge externe audit. Dit internationaal certificaat controleert onder meer in hoeverre je duurzaam inkoopt, of de arbeidsomstandigheden in orde zijn en welke inspanningen je doet inzake milieu en beleid. Het behalen van dergelijke wereldwijde standaarden is vanuit duurzaamheidsaspect essentieel, maar ook economisch erg waardevol. Onze ‘gouden’ rating, met een score van 81/100, bewijst dat we goed bezig zijn. Grote klanten vragen geregeld het EcoVadis-certificaat als evaluatietool binnen een samenwerking of als onderdeel van offertes.”
Sinds dit jaar onderneemt Cebeo extra inspanningen om ook bij leveranciers te peilen naar hun duurzaamheidsinitiatieven. “Recent hebben we een vragenlijst opgesteld die we naar onze businesspartners zullen sturen. Gezien de veelheid van leveranciers zullen we deze aanpak gefaseerd uitrollen. Op die manier willen we controleren of onze partners dezelfde waarden delen als deze opgenomen in de ‘Sonepar Business Partner Code of Conduct’. Normen die in deze gedragscode staan zijn het respecteren van mensenrechten, werken met ethisch ontgonnen grondstoffen, aandacht voor cybersecurity, inclusie, noem maar op. Akkoord, de screening wordt daardoor strenger, maar creëert op lange termijn ook meer vertrouwen.”
Van strategie naar werkvloer
Een CSR-strategie met duurzaamheid als cruciale pijler is één ding, de vertaling naar de dagelijkse realiteit is een minstens even grote uitdaging. “In functie daarvan hebben we vorig jaar opnieuw onze Gids voor Duurzame Ontwikkeling uitgebracht”, gaat Stephanie verder. “Telkens verbazen mensen zich erover hoe breed dit onderwerp eigenlijk gaat. Het vertakt zich naar elke vierkante meter en naar iedere medewerker van onze organisatie. Om ervoor te zorgen dat het hoog op de agenda blijft staan, pakken we regelmatig uit met updates waarbij we telkens drie ESG-doelstellingen (Environmental, Social & Governance) in de schijnwerpers zetten. Onder meer door die communicatie zorgen we ervoor dat het thema continu blijft leven.”
Intussen beseft iedereen gelukkig dat er geen weg terug is: ecologische en sociale ambities zullen altijd prioritair blijven. “De bedoeling is dat het bewustzijn bij iedereen blijft stijgen. De verwarming ’s winters iets lager zetten, de ventilatie ’s zomers iets minder intens en 1000 andere dingen: het blijft een continue reis, die kadert binnen de uitdrukkelijke wens om onze CO2-emissie tegen 2030 al met 46% te verlagen. Die noodzaak en andere SBTI-ambities (Science Based Targets Initiative, organisatie die bedrijven helpt om te voldoen aan de CO2-ambities uit het Klimaatakkoord van Parijs, red.) maken we ook duidelijk via regelmatige opleidingen, waarin we medewerkers en klanten alle ESG-doelstellingen op een begrijpelijke manier willen overbrengen.”
“Duurzame ontwikkeling vertakt zich naar elke vierkante meter en naar iedere medewerker van onze organisatie.”
Stephanie Hinderyckx
Product Carbon Footprint en Impact Tracker
Over een lagere CO2-emissie gesproken: met de ‘Impact Tracker’ lanceerde Cebeo een tijdje geleden al enkele tools die onze installateurs en andere klanten kunnen helpen om de milieu-impact van de door hen aangekochte producten en diensten te reduceren. “Via een AI-gedreven methodologie, gebaseerd op informatie van de leverancier, kunnen we een indicatie van CO2 geven over de volledige levenscyclus van dat product – van de ontginning van grondstoffen tot en met het einde van de levenscyclus en het transport.”
Daarnaast engageert Cebeo zich ook voor een Recupel-initiatief voor de recuperatie van klein elektro. “Recupel deed een marktonderzoek bij grote en kleine installateurs en leveranciers. Met de resultaten ervan willen we hen sensibiliseren om zich nog meer in te zetten voor de recuperatie en recyclage van klein elektro, omdat dit voor deze specifieke productgroep nog onvoldoende goed loopt. Onder meer door specifieke containers en specifieke materiaalzakken ter beschikking te stellen van onze klanten, willen we ook hier ons steentje toe bijdragen”, besluit Stephanie Hinderyckx.
